Документ обязателен к применению 
в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ, 
п. 24 «Положения о дисциплине работников 
железнодорожного транспорта 
Российской Федерации» (утв. Постановлением 
Правительства РФ от 25.08.1992 N 621)

Составляется работодателем 

Примерная форма

			
(наименование организации)			
ТРЕБОВАНИЕ			
		(должность работника)	
	№					
		(наименование структурного подразделения)	
О представлении письменного объяснения
			
		(инициалы и фамилия работника)	
	
Уважаемый (-ая) _________________!

Для всестороннего и объективного разбирательства  причин и мотивов допущенного проступка, прошу Вас в течение двух рабочих дней с момента получения настоящего требования предоставить письменные объяснения нарушения Вами трудовой дисциплины в период с __________________________________ по ___________________________(указать период или дату), в ________(указать место) а именно: _______________________________________________________________.

Разъясняю, что отказ от дачи объяснения не освобождает виновного работника от дисциплинарной ответственности.

Основание: п. 24 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.08.1992 N 621).

(должность руководителя)		(подпись)		(расшифровка подписи)	

Требование на руки получил.	
	
	«		»		20		г.	
(подпись работника (разборчиво))	(месяц прописью)	

«Требование вручил/акт об отказе от получения составил (укажите нужное)»
________________(должность, ФИО сотрудника кадровой службы)

«     »________20__г.