Кадровый центр «Работа России» РТ презентовал инструменты поддержки молодых инженеров на круглом столе в КФУ

В зале заседаний Попечительского совета Казанского федерального университета состоялся круглый стол «Совершенствование инженерных навыков для построения карьеры». Он прошел в рамках XV Форума вузов инженерно-технологического профиля «Университеты будущего: интеграция образования, науки и производства».В обсуждении приняли участие руководитель Центра карьеры КФУ Вячеслав Сайдашев, директор Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин, заместитель проректора – начальника управления академической политики и высшего образования Университета Иннополис Аделина Нагимова, руководитель Центра развития цифровых компетенций Артур Ахметшин, руководитель штаба студенческих отрядов Приволжского федерального округа МОО «РСО» Алексей Нагин, представители российских вузов и Белорусско-Российского университета (Беларусь), сообщает пресс-служба КФУ.Участники обсудили запросы рынка труда, инструменты поддержки молодых специалистов, возможности дополнительного образования, стажировок и взаимодействия университетов с работодателями. О ситуации на рынке труда Республики Татарстан и государственных инструментах формирования карьерных маршрутов для молодежи рассказал директор Кадрового центра «Работа России» РТ.«На основании опросов работодателей о кадровой потребности формируется общая потребность в подготовке специалистов по программам среднего профессионального и высшего образования. В этой работе особое внимание уделяется выстраиванию профессиональной траектории молодежи. Это профориентационные мероприятия школах, организациях СПО и вузах, профтуры – реальные экскурсии на предприятия для знакомства с профессиями и условиями труда, а также целевое обучение, которое помогает сделать осознанный выбор будущей профессии», – перечислил Тимур Муллин.Отдельное внимание уделили мерам социальной поддержки, предусматривающим выплаты в размере двух окладов МРОТ, а также развитию системы стажировок. Для этого на цифровой платформе «Работа России» создан инструмент, позволяющий организовать взаимодействие между соискателями и работодателями.Спикеры поделились практическими подходами к профессиональному становлению студентов и сопровождению выпускников при выходе на рынок труда. Во время открытой дискуссии студенты отметили, что им важны не только качество образования и получение диплома, но и понимание дальнейших профессиональных перспектив. Обсуждение подтвердило, что подготовка востребованного инженера – это совместная работа образовательных организаций, государства, работодателей и студентов, направленная на то, чтобы путь от обучения к профессии был понятным, последовательным и отвечал запросам рынка.