Работа в Республике Татарстан

При высвобождении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (статья 178 ТК РФ).

Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Пособие по безработице выплачивается при условии прохождения безработным гражданином перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Пособие по безработице начисляется безработному гражданину за фактическое количество календарных дней безработицы. Сумма пособия к выплате рассчитывается, исходя из назначенного размера пособия и количества календарных дней между явками на перерегистрацию, включая день последней явки на перерегистрацию.

Данная категория граждан признается безработными в общем порядке (ст. 3 Закона о занятости населения) однако дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Законом о занятости предусмотрена возможность обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обращаться за данной услугой нужно по месту постоянной прописки. При себе иметь документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы с указанием занимаемой должности, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (заверенную) и документ об образовании.

Согласно статье 44 ФЗ № 565-ФЗ от 12.12.2023 "О занятости населения в Российской Федерации"

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.

3. Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан (за исключением безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 настоящего Федерального закона) составляет:

1) в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля;

2) в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.

Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей.

 «Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С учетом индексации, размер максимальной величины пособия по безработице с 01 февраля 2024 года составляет:

1) в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 13 739 рубля;

2) в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5370 рублей.

Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1611 рублей.»

Реквизиты лицевого счета можно:

• найти в договоре банковского обслуживания, который выдается при оформлении карты;
• посмотреть в Личном кабинете интернет-банка или в мобильном приложении банка;
• узнать в ближайшем отделении банка.

Подробные инструкции вы можете получить по телефону горячей линии своего банка.

Если вы уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, признаны безработным, но не трудоустроены в период, в течение которого за вами по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачётом выходного пособия), то пособие по безработице и иные социальные выплаты по безработице начисляются, начиная с первого дня по истечении указанного периода. Размеры социальных выплат устанавливаются в соответствии с законодательством РФ.

Если вы отработали не менее 26 недель в течение года до того, как стали безработным, то можете претендовать на максимальное федеральное пособие. При этом выплата пособия будет осуществляться по истечении периода, в котором за работником сохраняется выплаты от работодателя согласно ТК РФ.

Пособие по безработице в минимальном размере и доплаты к нему назначаются, если вы:

• впервые ищете работу;
• не работали более года;
• в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в качестве безработного, работали менее 26 недель в году;
• были уволены за нарушение трудовой дисциплины.

Общая сумма выплат составит

Пособие по безработице назначается с момента признания в качестве безработного и рассчитывается не авансовым платежом, а за прошедший период:

• с даты регистрации в качестве гражданина, ищущего работу, до даты признания гражданина в качестве безработного;
• с даты признания гражданина в качестве безработного до даты первой перерегистрации;
• с даты перерегистрации до даты перерегистрации.

Чтобы рассчитать сумму выплаты за определенный период, нужно:

• разделить сумму назначенного пособия на количество дней в календарном месяце и умножить на количество дней периода между перерегистрациями.

Остальные виды социальных выплат, которые назначаются к пособию по безработице, рассчитываются таким же образом и выплачиваются соответственно частями.

Одно из главных условий получения максимального федерального пособия по безработице (13 739 рублей) – это период вашей трудовой деятельности.

Он должен быть не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих подаче всех необходимых документов для регистрации в качестве безработного.

Обращаясь в службу занятости и предоставляя все необходимые документы для регистрации в качестве безработного, необходимо:

• отсчитать в обратную сторону 12 месяцев, начиная с даты подачи полного пакета документов;
• в течение этих 12 месяцев насчитать не менее 26 недель трудовой деятельности.

Важно! 12 месяцев отсчитываются в обратную сторону со дня предоставления всех необходимых документов для регистрации в качестве безработного.

 Мы рекомендуем обращаться в Центр занятости населения РТ сразу после увольнения.

Специалисты Центра занимаются подбором подходящей для вас работы до признания безработным и в период между перерегистрациями.

В случае появления в банке вакансий для вас подходящей работы, сотрудник Центра отправит вам вакансии для расстановки приоритетов и выдачи направления на собеседование к работодателю.

Куратор сообщит вам дату и время приема очередной перерегистрации при личном посещении

• По электронной почте
• Через личный кабинет на сайте portal.tatartrud.ru

ВАЖНО!

Для получения услуги «Содействие в поиске подходящей работы» вам необходимо оставить онлайн-заявку на сайте portal.tatartrud.ru или на портале «Работа в России».

Просим вас быть доступным для связи, просматривать электронную почту и личный кабинет на сайте portal.tatartrud.ru

При каждом личном взаимодействии с куратором при себе необходимо иметь:

• Паспорт

Право на регистрацию в качестве безработного и получение пособия имеют граждане:

• с регистрацией по месту жительства в РТ;
• старше 16 лет;
• не получающие пенсию по старости;
• не имеющие работу (в том числе по трудовому договору или договору гражданско-правового характера);
• не являющиеся самозанятыми, индивидуальными предпринимателями и не ведущие другую профессиональную деятельность;
• не являющиеся участниками организаций;
• не являющиеся участниками крестьянского (фермерского) хозяйства;
• не обучающиеся на очном курсе в образовательном учреждении;
• не осужденные по решению суда к исправительным работам;
• не избраны на оплачиваемую должность;
• не являются военнослужащими и не проходят службу по контракту.

Статья 24. Основания отказа признания гражданина безработным   

1. Безработным не может быть признан гражданин:

• не достигший возраста 16 лет;
• обучающийся по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, за исключением обучения по направлению органов службы занятости;
• являющийся неработающим трудоспособным лицом, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за престарелым, нуждающимся в соответствии с медицинским заключением в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
• являющийся приемным родителем или создавший приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов;
• которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости (в том числе досрочно), либо пенсия по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказавшийся в течение десяти дней со дня его регистрации в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, а гражданин, впервые ищущий работу и при этом не имеющий квалификации, - в случае двух отказов от предложений прохождения профессионального обучения и (или) оплачиваемой работы, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы. Гражданину не могут быть предложены одна и та же работа, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности дважды;
• не представивший без уважительных причин в орган службы занятости информацию о результатах проведенных переговоров с работодателями по двум вариантам подходящей работы в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в сроки, установленные порядком регистрации безработных граждан;
• не представивший без уважительных причин в орган службы занятости в сроки и случаях, которые предусмотрены порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина на переговоры и причине отказа ему в приеме на работу;
• отказавшийся в течение десяти дней со дня регистрации в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы от предложений трудоустройства по двум вариантам подходящей работы по результатам переговоров с работодателями;
• осужденный по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
• представивший документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, другие недостоверные сведения, для признания его безработным;
• являющийся плательщиком налога на профессиональный доход;
• являющийся занятым в соответствии со статьей 3 настоящего Федерального закона.

Кроме того, безработными не могут быть признаны граждане:

• не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
• не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
• не явившиеся без уважительных причин в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных (за исключением инвалидов I и II групп, с которыми осуществляется взаимодействие в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 статьи 15 настоящего Закона);

При первом личном взаимодействии с куратором нужно предоставить:

• паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства – для всех;
• индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА) – для соискателей с инвалидностью;
• документ об образовании;
• выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Ее можно получить на сайте ФНС (www.nalog.ru) – для индивидуальных предпринимателей;
• справку о том, что вы отчисляли налог на профессиональный доход по форме КНД 1122035 (о постановке на учет / снятие с учета физического лица в качестве налогоплательщика). Получить ее можно на сайте ФНС России в веб-кабинете «Мой налог» либо в мобильном приложении «Мой налог»: справка формируется в электронном виде и подписана электронной подписью ФНС России – для самозанятых;
• договор ГПХ и акт о выполненных работах – для соискателей, работавших по договору ГПХ;
• копия трудовой книжки от работодателя с записью о переходе + форму СТД – Р в цветном виде, либо форму СТД – СФР (в электронном виде документ можно запросить на сайтах СФР и gosuslugi.ru) – для перешедших на электронную трудовую книжку;
• справку о средней заработной плате от работодателя (при необходимости, ее запросит у вас карьерный консультант).

 При каждом (последующем) личном взаимодействии с куратором нужно предоставить:

•  паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства – для всех.

Услугу по содействию в поиске подходящей работы можно получить, подав заявление на портале «Работа в России».

Центр занятости населения РТ предоставляет расширенный спектр услуг, направленный на эффективное трудоустройство мотивированных соискателей:

•  запись к карьерным экспертам для составления сценария трудоустройства;
• оценка профессиональных навыков и личностных компетенций;
• содействие в регистрации самозанятости или открытии собственного дела;
• проведение открытых отборов крупных работодателей;
• приглашение к участию в мастер-классах и тренингах от карьерных экспертов;
• поиск подходящей работы.