Прием вакансий

Общая информация

Организация формирует список вакансий в конце месяца и представляет их в службу занятости в течение 10 рабочих дней. Форма подачи сведений прописана в Приказе Минтруда РФ от 20.10.2021 №738н

Способы получения услуги

Подать сведения в службу занятости можно через:

цифровую платформу «Работа в России» с использованием ГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг»;
заказным письмом с описью вложения по почте либо в форме электронного документа, заверенного цифровой подписью руководителя.

Информация подается через личный кабинет портала "Работа в России" при наличии авторизации на "Госуслугах" организации.Зарегистрирован на портале "Работа в России"

Шаг 1. Войдите в Личный кабинет на портале «Работа в России» через авторизацию на "Госуслугах" организации.
Шаг 2. В разделе "Вакансии компании" выберите "Добавить вакансию"

Не зарегистрирован на портале "Работа в России"

Шаг 1. Создайте Личный кабинет на портале «Работа в России»

ИЛИЕсли у вас есть Личный кабинет на сайте Госуслуги, дополнительная регистрация на портале «Работа в России» не требуется. Нажмите на кнопку «Войти через ЕСИА» и используйте для входа свой логин и пароль от Личного кабинета на сайте "Госуслуги".

Шаг 2. В разделе "Вакансии компании" выберите "Добавить вакансию"

Использование учётной записи "Госуслуг" стало обязательным с 1 августа 2024 года. Настоятельно рекомендуем использовать учётную запись "Госуслуг" при регистрации компании.