Работа в Республике Татарстан
Приоритетные проекты
Частые вопросы
Кадровый центр «Работа России» предлагает специализированные программы и вакансии для участников специальной военной операции, направленные на их адаптацию к гражданской жизни и профессиональному развитию.
Для подбора вакансий можно воспользоваться следующими шагами:
· регистрация в кадровом центре для получения меры государственной поддержки по содействию в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты;
· индивидуальные консультации специалистов кадрового центра для определения опыта работы, навыков и интересов участников специальной военной операции при подборе соответствующих вакансий;
· участие в специализированных ярмарках вакансий и дополнительные мероприятия, на которых представлены работодатели, заинтересованные в привлечении участников специальной военной операции;
· ресурсы Единой цифровой платформы «Работа России», где можно найти актуальные вакансии, а также отправлять своё резюме напрямую работодателям.
Более подробную информацию о подборе вакансий можно получить в Кадровом центре «Работа России» и в социальных сетях службы занятости.
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан различных категорий.
Принять участие в мероприятии по обучению имеют право граждане отдельных категорий:
а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
г) инвалиды;
д) граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
е) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
ж) ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, уволенные с военной службы;
з) члены семей погибших участников специальной военной операции;
и) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к отдельным категориям.
Обучение осуществляется федеральными операторами «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», «Национальный исследовательский Томский государственный университет», «Институт развития профессионального образования» и «Всероссийский научно-исследовательский институт труда».
С перечнем программ обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» можно ознакомиться на сайте «Работа России» в разделе «Образовательные программы» по ссылке https://trudvsem.ru/educational-programs?_regionIds=0c089b04-099e-4e0e-955a-6bf1ce525f1a&page=0&titleType=COURSE_NAME
По направлению Кадрового центра организовано обучение безработных граждан и участников СВО в рамках Государственной программы «Содействия занятости населения Республики Татарстан» по востребованным профессиям:
- водитель погрузчика;
- профессиональная переподготовка водителей с категории В на С;
- охранник;
- оператор ЭВ и ВМ 2 разряда;
- логист с изучением программы "1С: Предприятие 8 TMS Логистика. Управление перевозками и др.
Более подробную информацию можно получить в Кадровом центре «Работа России» и в социальных сетях службы занятости.
Участниками программы могут быть граждане Российской Федерации, признанные в установленном порядке безработными, достигшие возраста 18 лет, и желающие организовать предпринимательскую деятельность.
Помощь в организации собственного дела включает следующие мероприятия:
· информирование о возможности организовать собственное дело;
· консультации специалистов по вопросам организации и ведения собственного дела;
· тестирование на выявление способностей к ведению предпринимательской деятельности;
· помощь в составлении бизнес-плана;
· государственная поддержка.
Государственная поддержка осуществляется в виде оказания единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела. Размер ЕФП составляет 145 100 рублей.
Перечень предусмотренных расходов на организацию собственного дела:
а) расходы на приобретение материалов, инвентаря, инструментов, оборудования, электронно-вычислительной техники и иного оборудования для обработки информации, копировально-множительной техники, программного обеспечения, на монтаж и установку оборудования;
б) расходы на приобретение животных, птиц, семей пчел, корма и фуража, посадочного материала (при виде деятельности - сельское хозяйство);
в) расходы на оплату аренды помещений, использующихся для осуществления предпринимательской деятельности;
г) расходы на оплату выполненных работ (оказанных услуг);
д) расходы на лицензирование предпринимательской деятельности и сертификацию продукции и услуг;
ж) иные расходы, предусмотренные бизнес-планом.
Какие нужны документы для получения государственной поддержки:
· заявление, поданное на портале «Работа России» о содействие началу осуществления предпринимательской деятельности;
· бизнес-план, подтверждающий эффективность организуемой предпринимательской деятельности.
Для получения более подробной информации Кадровый центр «Работа России» проводит для всех желающих, открыть собственное дело, заседания клуба «Бизнес-старт». На заседании можно получить ценную информацию о государственной мере поддержки по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности, об оформлении предпринимательской деятельности, получении единовременной финансовой поддержки на открытие собственного дела, составлении бизнес-плана и другое.
Данная категория граждан признается безработными в общем порядке (ст. 3 Закона о занятости населения) однако дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Пособие по безработице выплачивается при условии прохождения безработным гражданином перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Пособие по безработице начисляется безработному гражданину за фактическое количество календарных дней безработицы. Сумма пособия к выплате рассчитывается, исходя из назначенного размера пособия и количества календарных дней между явками на перерегистрацию, включая день последней явки на перерегистрацию.
При высвобождении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (статья 178 ТК РФ).
Законом о занятости предусмотрена возможность обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, обращаться за данной услугой нужно по месту постоянной прописки. При себе иметь документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы с указанием занимаемой должности, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (заверенную) и документ об образовании.
Пособие по безработице в минимальном размере и доплаты к нему назначаются, если вы:
- впервые ищете работу;
- не работали более года;
- в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в качестве безработного, работали менее 26 недель в году;
- были уволены за нарушение трудовой дисциплины.
Общая сумма выплат составит
Пособие по безработице назначается с момента признания в качестве безработного и рассчитывается не авансовым платежом, а за прошедший период:
- с даты регистрации в качестве гражданина, ищущего работу, до даты признания гражданина в качестве безработного;
- с даты признания гражданина в качестве безработного до даты первой перерегистрации;
- с даты перерегистрации до даты перерегистрации.
Чтобы рассчитать сумму выплаты за определенный период, нужно:
- разделить сумму назначенного пособия на количество дней в календарном месяце и умножить на количество дней периода между перерегистрациями.
Остальные виды социальных выплат, которые назначаются к пособию по безработице, рассчитываются таким же образом и выплачиваются соответственно частями.
Если вы уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, признаны безработным, но не трудоустроены в период, в течение которого за вами по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачётом выходного пособия), то пособие по безработице и иные социальные выплаты по безработице начисляются, начиная с первого дня по истечении указанного периода. Размеры социальных выплат устанавливаются в соответствии с законодательством РФ.
Если вы отработали не менее 26 недель в течение года до того, как стали безработным, то можете претендовать на максимальное федеральное пособие. При этом выплата пособия будет осуществляться по истечении периода, в котором за работником сохраняется выплаты от работодателя согласно ТК РФ.
Согласно статье 44 ФЗ № 565-ФЗ от 12.12.2023 "О занятости населения в Российской Федерации"
Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.
3. Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан (за исключением безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 настоящего Федерального закона) составляет:
1) в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля;
2) в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей.
Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.
Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей.
«Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
С учетом индексации, размер максимальной величины пособия по безработице с 01 февраля 2024 года составляет:
1) в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 13 739 рубля;
2) в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5370 рублей.
Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1611 рублей.»
Реквизиты лицевого счета можно:
- найти в договоре банковского обслуживания, который выдается при оформлении карты;
- посмотреть в Личном кабинете интернет-банка или в мобильном приложении банка;
- узнать в ближайшем отделении банка.
Подробные инструкции вы можете получить по телефону горячей линии своего банка.
Одно из главных условий получения максимального федерального пособия по безработице (13 739 рублей) – это период вашей трудовой деятельности.
Он должен быть не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих подаче всех необходимых документов для регистрации в качестве безработного.
Обращаясь в службу занятости и предоставляя все необходимые документы для регистрации в качестве безработного, необходимо:
- отсчитать в обратную сторону 12 месяцев, начиная с даты подачи полного пакета документов;
- в течение этих 12 месяцев насчитать не менее 26 недель трудовой деятельности.
Важно! 12 месяцев отсчитываются в обратную сторону со дня предоставления всех необходимых документов для регистрации в качестве безработного.
Мы рекомендуем обращаться в Центр занятости населения РТ сразу после увольнения.
Право на регистрацию в качестве безработного и получение пособия имеют граждане:
- с регистрацией по месту жительства в РТ;
- старше 16 лет;
- не получающие пенсию по старости;
- не имеющие работу (в том числе по трудовому договору или договору гражданско-правового характера);
- не являющиеся самозанятыми, индивидуальными предпринимателями и не ведущие другую профессиональную деятельность;
- не являющиеся участниками организаций;
- не являющиеся участниками крестьянского (фермерского) хозяйства;
- не обучающиеся на очном курсе в образовательном учреждении;
- не осужденные по решению суда к исправительным работам;
- не избраны на оплачиваемую должность;
- не являются военнослужащими и не проходят службу по контракту.
Статья 24. Основания отказа признания гражданина безработным
1. Безработным не может быть признан гражданин:
- не достигший возраста 16 лет;
- обучающийся по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, за исключением обучения по направлению органов службы занятости;
- являющийся неработающим трудоспособным лицом, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за престарелым, нуждающимся в соответствии с медицинским заключением в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
- являющийся приемным родителем или создавший приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов;
- которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости (в том числе досрочно), либо пенсия по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- отказавшийся в течение десяти дней со дня его регистрации в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, а гражданин, впервые ищущий работу и при этом не имеющий квалификации, - в случае двух отказов от предложений прохождения профессионального обучения и (или) оплачиваемой работы, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы. Гражданину не могут быть предложены одна и та же работа, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности дважды;
- не представивший без уважительных причин в орган службы занятости информацию о результатах проведенных переговоров с работодателями по двум вариантам подходящей работы в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в сроки, установленные порядком регистрации безработных граждан;
- не представивший без уважительных причин в орган службы занятости в сроки и случаях, которые предусмотрены порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина на переговоры и причине отказа ему в приеме на работу;
- отказавшийся в течение десяти дней со дня регистрации в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы от предложений трудоустройства по двум вариантам подходящей работы по результатам переговоров с работодателями;
- осужденный по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
- представивший документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, другие недостоверные сведения, для признания его безработным;
- являющийся плательщиком налога на профессиональный доход;
- являющийся занятым в соответствии со статьей 3 настоящего Федерального закона.
Кроме того, безработными не могут быть признаны граждане:
- не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
- не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
- не явившиеся без уважительных причин в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных (за исключением инвалидов I и II групп, с которыми осуществляется взаимодействие в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 статьи 15 настоящего Закона);
Специалисты Центра занимаются подбором подходящей для вас работы до признания безработным и в период между перерегистрациями.
В случае появления в банке вакансий для вас подходящей работы, сотрудник Центра отправит вам вакансии для расстановки приоритетов и выдачи направления на собеседование к работодателю.
Куратор сообщит вам дату и время приема очередной перерегистрации при личном посещении
- По электронной почте
- Через личный кабинет на сайте portal.tatartrud.ru
ВАЖНО!
Для получения услуги «Содействие в поиске подходящей работы» вам необходимо оставить онлайн-заявку на сайте portal.tatartrud.ru или на портале «Работа в России».
Просим вас быть доступным для связи, просматривать электронную почту и личный кабинет на сайте portal.tatartrud.ru
При каждом личном взаимодействии с куратором при себе необходимо иметь:
- Паспорт
При первом личном взаимодействии с куратором нужно предоставить:
- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства – для всех;
- индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА) – для соискателей с инвалидностью;
- документ об образовании;
- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Ее можно получить на сайте ФНС (www.nalog.ru) – для индивидуальных предпринимателей;
- справку о том, что вы отчисляли налог на профессиональный доход по форме КНД 1122035 (о постановке на учет / снятие с учета физического лица в качестве налогоплательщика). Получить ее можно на сайте ФНС России в веб-кабинете «Мой налог» либо в мобильном приложении «Мой налог»: справка формируется в электронном виде и подписана электронной подписью ФНС России – для самозанятых;
- договор ГПХ и акт о выполненных работах – для соискателей, работавших по договору ГПХ;
- копия трудовой книжки от работодателя с записью о переходе + форму СТД – Р в цветном виде, либо форму СТД – СФР (в электронном виде документ можно запросить на сайтах СФР и gosuslugi.ru) – для перешедших на электронную трудовую книжку;
- справку о средней заработной плате от работодателя (при необходимости, ее запросит у вас карьерный консультант).
При каждом (последующем) личном взаимодействии с куратором нужно предоставить:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства – для всех.
Центр занятости населения Республики Татарстан предоставляет расширенный спектр услуг, направленный на эффективное трудоустройство мотивированных соискателей:
- запись к карьерным экспертам для составления сценария трудоустройства;
- оценка профессиональных навыков и личностных компетенций;
- содействие в регистрации самозанятости или открытии собственного дела;
- проведение открытых отборов крупных работодателей;
- приглашение к участию в мастер-классах и тренингах от карьерных экспертов;
- поиск подходящей работы.
Услугу по содействию в поиске подходящей работы можно получить, подав заявление на портале «Работа в России».
- Cодействие гражданам в поиске подходящей работы;
- Содействие работодателям в подборе необходимых работников;
- Информирование о положении на рынке труда города;
- Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- Содействие самозанятости безработных граждан;
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан;
- Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых инвалидов;
- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- Психологическая поддержка безработных граждан;
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.
Документом, заменяющим паспорт гражданина Российской Федерации, является временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, которое выдается по желанию гражданина в установленном порядке территориальным органом ФМС России на срок оформления паспорта гражданина Российской Федерации. Форма временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации (форма № 2П) утверждена приказом Федеральной миграционной службы от 7 декабря 2009 г. № 339 «Об утверждении административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».
Обратиться в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве Вы можете, и будучи беременной. Если Вы еще не находитесь в отпуске по беременности и родам, и при невозможности предоставления подходящей работы, Вас могут признать безработной и назначить выплату пособия по безработице. При наступлении отпуска по беременности и родам, выплата пособия по безработице будет прервана и возобновится в случае Вашей готовности приступить к работе после окончания отпуска.
Документом, заменяющим трудовую книжку, то есть документом, в который вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора, является дубликат трудовой книжки, выдача которого осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.