Студенты КФУ прокачали навыки трудоустройства на ярмарке вакансий

Кадровый центр «Работа России» РТ города Набережные Челны совместно с Набережночелнинском институтом (филиалом) Казанского Федерального Университета провели ярмарку вакансий для студентов и выпускников. Более 30 компаний предложили 960 вакансий, открыв двери молодым специалистам в будущее!

Татьяна Быданова, руководитель Кадрового центра «Работа России»РТ города Набережные Челны пожелала студентам успешного старта карьеры и выразила уверенность, что встреча с потенциальными работодателями станет важным шагом в развитии карьеры будущих профессионалов.

Специалисты Кадрового центра провели для студентов мастер-класс «Технология трудоустройства», где участники познакомились с правилами поиска работы в современных условиях, составлением эффективного резюме, планом карьерного развития.

Особое внимание привлекла деловая игра «Моя первая работа». Студенты попробовали себя в ролях работодателей и соискателей, научившись грамотно презентовать себя и выбирать лучшие вакансии.

Эта деловая игра – отличный инструмент, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя, а также понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящего ему места работы. Моделирование на этой деловой игре реальных условий прохождения собеседования способствует формированию у студентов практических умений и навыков взаимодействия с работодателем, уверенной демонстрации активной позиции и самопрезентации.

Во время игры участники активно делились своим опытом поиска работы, прохождения собеседования, так как многие из них уже работают. Попробовав себя в роли соискателя и работодателя, ребята пришли к выводу, что к собеседованию нужно готовиться заранее, и тогда их ждет успех.

Всего мероприятие посетило более 150 студентов и выпускников КФУ. Теперь молодые специалисты готовы уверенно идти навстречу первым победам на трудовом пути.