Более 170 подростков получили первый трудовой опыт: в «Работе России» подвели итоги нового профориентационного проекта

В Кадровом центре «Работа России» состоялось совещание с участием руководителей районов, посвящённое реализации новой системы профессиональной навигации для молодёжи. Ключевой темой стала маршрутизация — комплексный подход, который помогает школьникам и студентам выстроить понятный путь от профдиагностики до первого рабочего места. Проект стартовал в России с 1 сентября 2025 года и уже показывает первые результаты.

Участники встречи обсудили, как выстроить эффективную систему сопровождения молодёжи на каждом этапе. В отличие от классической профориентации, маршрутизация предполагает не просто тестирование, а создание индивидуального карьерного трека для каждого подростка.

Что в основе системы:

· диагностика и тестирование для выявления сильных сторон;

· индивидуальный карьерный маршрут;

· профтуры на предприятия — возможность увидеть профессию «вживую»;

· встречи с работодателями и ярмарки учебных мест;

· цифровое портфолио на платформе «Работа России».

Кадровые центры, школы, колледжи и работодатели объединяют усилия, чтобы у молодых людей был не просто абстрактный выбор, а понятный путь с реальной поддержкой. Отдельное внимание на встрече уделили целевому обучению — возможности учиться бесплатно и сразу понимать, где предстоит работать после выпуска.

На сегодняшний день проект уже демонстрирует конкретные показатели:

· проведено 38 профтуров на предприятия;

· участие приняли 127 школьников;

· 172 подростка получили первый официальный трудовой опыт.

«Профориентация сегодня — это не "тест ради теста", а реальный инструмент, который помогает молодёжи найти своё место и уверенно начать карьеру. Мы видим, что системный подход, объединяющий диагностику, практику и сопровождение, действительно работает. Маршрутизация позволяет ребятам не потеряться в мире профессий и сделать осознанный выбор», — отметили в Кадровом центре «Работа России» по итогам совещания.