95 профтуров и 2,4 тыс. участников: Кадровый центр Татарстана вдвое увеличил охват школьников и студентов профориентационными экскурсиями
24 апр. 2026
С начала 2026 года Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан провел 95 профтуров, в которых приняли участие 2 441 школьников и студентов. Показатели почти вдвое превышают результаты аналогичного периода прошлого года (50 профтуров, 1 200 участников). Рост свидетельствует о высокой востребованности практико-ориентированной профориентации среди молодежи и образовательных учреждений республики.
Профтуры охватили предприятия самых разных отраслей: промышленность, сельское хозяйство, энергетика, сфера услуг.
К профтурам подключились более 70 работодателей, среди которых ведущие предприятия республики: ООО «Хайер Индастри Рус», ООО «Челныводоканал», АО «Заинский сахар», Зеленодольский завод имени А.М. Горького, АО «ПО «Завод имени Серго», ООО ПКФ «БЕТАР», ЭПУ «Чистопольгаз».
Школьники и студенты получили уникальную возможность познакомиться с реальными условиями труда на производстве. Узнали о требованиях к квалификации сотрудников. Познакомились с социальными гарантиями на предприятиях. Получили информацию о возможностях трудоустройства в летний период и свободное от учебы время.
Профориентация в Татарстане выстроена системно — во всех филиалах Кадрового центра.
Для школьников карьерные консультанты помогают выбрать направление и выстроить индивидуальный образовательный маршрут.
Для студентов доступно обучение навыкам поиска работы (составление резюме, подготовка к собеседованиям). Ярмарки вакансий для прямого общения с работодателями. Помощь в поиске подработки или первой постоянной работы.
Профтур включает в себя: экскурсии по производственным площадкам, встречи с ведущими специалистами, мастер-классы и мини-практикумы, разбор карьерных траекторий, общение с работодателями.
«Профтуры — это не просто экскурсии. Это первый шаг к осознанному выбору профессии. Мы показываем ребятам реальное производство, даем возможность пообщаться с мастерами своего дела. Результат — школьник не по картинке в учебнике, а на живом примере решает, кем хочет стать. А студент видит, куда может прийти работать после получения диплома. Рост интереса к нашим профтурам вдвое за год — лучшее доказательство, что формат востребован», — отметил руководитель Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин.
Кадровый центр предлагает молодежи персональные карьерные маршруты и более 20 специализированных сервисов. Записаться на профтуры и получить консультацию можно в ближайшем филиале Кадрового центра или на портале «Работа России».
Отметим, что системная профориентационная работа с молодежью — часть комплексного проекта по маршрутизации и профориентации молодежи, запущенного в 2026 году. Проект охватывает учащихся 8–11 классов, студентов и выпускников, помогая им осознанно выбрать профессию, получить образование и построить карьеру в родном регионе.