В 2 раза больше подростков получили первый трудовой опыт в 2026 году при поддержке Кадрового центра Татарстана
Вчера
За 4,5 месяца 2026 года 429 несовершеннолетних жителей республики получили первый трудовой опыт благодаря Кадровому центру «Работа России» Республики Татарстан, за аналогичный период прошлого года их было 196. Таким образом, количество трудоустроенных подростков выросло в 2,2 раза.
Подростки работают в разных сферах — от жилищно-коммунального хозяйства и медицины до промышленности и сервиса. Среди работодателей Татарстана — ООО «Управляющая компания ЖКХ Нурлатского района», МАУ «Набережночелнинский центр студенческих трудовых отрядов», ГАУЗ «Городская клиническая больница №12», ГАУЗ «Городская клиническая больница №7 имени М.Н. Садыкова», филиал АО «Татэнерго» — Заинская ГРЭС, АО «Эссен Продакшн АГ» и другие. Активно подключаются и казанские предприятия.
«Временная занятость подростков — это не просто подработка на каникулах, а возможность сделать осознанный шаг к будущей профессии. Мы видим, что работодатели Татарстана заинтересованы в раннем знакомстве с молодыми кадрами, а сами ребята получают важные навыки и уверенность», — отметил директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин.
Помимо трудоустройства, Кадровый центр организует профориентационные мероприятия. В 2026 году для учащихся прошли профтуры на такие предприятия и организации, как МУП «Метроэлектротранс», АО «Казанский хлебозавод №3», пожарная часть №1 МЧС России по РТ, Казанский завод точного машиностроения им. Калинина, Казанский государственный архитектурно-строительный университет.
Также проводятся встречи и круглые столы с работодателями. Рабочие места создаются на основании договоров между службой занятости и организациями. На сегодняшний день заключено 45 договоров с работодателями. С подростками заключаются срочные трудовые договоры. Заработная плата начинается от МРОТ (27 093 рублей для гос. и муниципальных учреждений, 28 160 рублей для сотрудников частных компаний и ИП), дополнительно выплачивается материальная поддержка от Кадрового центра — 2,6 тысячи рублей.
Среди успешных практик — МБУ «Молодежный центр», где в период каникул были заняты 176 подростков: они работали вожатыми в проекте «Лагерь моего двора», занимались благоустройством и озеленением. Также 97 подростков трудоустроены в ООО «Отель Ривьера», где они пробуют себя в роли помощников горничных, поваров и официантов.
Напомним, что в Татарстане в 2025 году завершилась комплексная модернизация службы занятости населения в рамках нацпроекта «Кадры». Новые Кадровые центры под брендом «Работа России» открыты по всему региону. За консультацией по интересующим вопросам можно обратиться в региональные Кадровые центры.