Сокращение на работе: меры поддержки от государства
Сегодня
Потеря работы — стресс, но государство и служба занятости помогают смягчить последствия и как можно быстрее найти новое место. Рассказываем, на что можно рассчитывать.
Помощь от службы занятости
При сокращении штата или ликвидации предприятия органы службы занятости оказывают содействие в трудоустройстве увольняемых работников. Вот какие формы взаимодействия доступны:
Личное сопровождение:
✅ определение персонального куратора для работодателя
✅ составление индивидуальных планов трудоустройства и адаптации для каждого высвобождаемого работника
Консультации и информация:
✅ проведение консультаций и семинаров по трудовому законодательству
✅ информирование о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа России»
✅ обеспечение информационными материалами (памятки, буклеты)
Мероприятия для трудоустройства:
✅ организация временных и общественных работ
✅ проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
📚 Дополнительные меры поддержки
В рамках государственных программ можно получить:
Профессиональную ориентацию и обучение — бесплатное профессиональное обучение и дополнительное образование, в том числе в другой местности
Психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации на рынке труда
Содействие в начале предпринимательской деятельности — консультационные услуги и единовременная финансовая помощь при регистрации в качестве ИП или самозанятого
Содействие в переезде для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости
Главное:
Все эти меры регулируются Трудовым кодексом РФ и Законом «О занятости населения в Российской Федерации». Если вы попали под сокращение — не оставайтесь один на один с проблемой. Обратитесь в Кадровый центр «Работа России» по месту жительства. Здесь помогут составить план действий, подобрать вакансию или пройти переобучение.
Узнать больше о мерах поддержки и записаться на консультацию можно на портале portal.tatartrud.ru, в социальных сетях Кадрового центра или по телефону контакт-центра: 8 (843) 222-05-57.