От обращения до трудоустройства за два месяца: казанец нашёл работу через Кадровый центр
Сегодня
Житель из г.Казани Марсель за 56 дней прошёл путь от обращения в службу занятости населения до выхода на работу: с 29 апреля 2026 года он трудится слесарем в ООО «РИДСПОРТ» с заработной платой 70 тыс. рублей.
Марсель, 55 лет, имеет среднее специальное образование (ПТУ-123, электрогазосварщик). После возвращения из зоны СВО в 2024 году он был уволен с военной службы по состоянию здоровья. Полученная травма и ампутация нижней конечности осложнили поиск подходящей работы — требовались стабильные условия, доступная среда и удобная транспортная доступность.
4 марта 2026 года он обратился в Кадровый центр «Работа России» по Советскому району г.Казани, где ему оперативно подобрали варианты трудоустройства с учётом медицинских рекомендаций и опыта.
Среди предложений были вакансии в промышленности и сфере обслуживания; итоговым выбором стала позиция слесаря в ООО «РИДСПОРТ» в г.Казани — с подходящим графиком и уровнем оплаты.
«Мы выстраиваем индивидуальную траекторию занятости для каждого соискателя: учитываем здоровье, опыт и пожелания к условиям труда. Это позволяет находить решения в сжатые сроки и закреплять результат», — отметил начальник Кадрового центра «Работа России» по Советскому району Ольга Луконина.
«Я искал работу с понятными задачами и стабильной оплатой. В Кадровом центре помогли с вариантами и сопровождали до трудоустройства. Сейчас уже вхожу в рабочий ритм», — рассказал Марсель.
Кадровый центр «Работа России» помогает татарстанцам подобрать работу, пройти переобучение и получить консультации по мерам поддержки.
Подать заявку можно на портале portal.tatartrud.ru, через официальные страницы Кадрового центра в социальных сетях или по телефону контакт-центра: 8 (843) 222-05-57.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.