100% трудоустройства: в Кайбицком районе 25 нянь вышли на работу после обучения
18 июн. 2026
С начала 2026 года 43 жителя Кайбицкого района подали заявки на обучение в рамках нацпроекта «Кадры». Самый заметный результат — 100% трудоустройства выпускников программы «Помощник по уходу (няня)»: все 25 человек уже вышли на работу благодаря Кадровому центру «Работа России» Республики Татарстан по Кайбицкому району.
Наибольший интерес у татарстанцев вызвали программы, связанные с социальной сферой и современными технологиями. В лидерах — «Помощник по уходу (няня)» и «Специалист по работе с системами искусственного интеллекта». Обучение по первой программе завершили 25 человек, и каждый из них трудоустроен в отделение надомного социального обслуживания ГАУСО «КЦСОН „Омет“ МТЗ и СЗ РТ» в Кайбицком районе. Параллельно 18 слушателей продолжают осваивать компетенции в сфере ИИ.
Ключевым этапом подготовки стал очный модуль, который прошёл 28 апреля на базе Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан по Кайбицкому району. Участники отработали практические навыки: уход за пожилыми людьми, основы гигиены и питания, безопасное перемещение, наблюдение за состоянием здоровья и оказание первой помощи. Такой формат позволяет быстрее перейти от теории к реальной работе и уверенно чувствовать себя с первого дня трудоустройства.
«Мы видим устойчивый спрос на программы, которые дают понятный и быстрый выход на работу. Важно, что обучение строится с учётом реальных потребностей работодателей, а практические модули помогают закрепить навыки. В результате люди получают не просто знания, а конкретное рабочее место», — отметил начальник отдела Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан по Кайбицкому району Эльвира Рафисовна.
Одна из участниц программы поделилась своим опытом: «Я давно хотела научиться грамотно и профессионально помогать пожилым людям. У меня есть опыт ухода за бабушкой, и тогда я поняла, что одних добрых намерений мало — нужны специальные знания. Особенно ценными оказались практические занятия — они помогли закрепить теорию и обрести уверенность в своих силах. Теперь я готова применять полученные знания на практике».
Программы обучения в рамках нацпроекта «Кадры» помогают жителям Кайбицкого района осваивать новые профессии, повышать свою конкурентоспособность и получать поддержку при трудоустройстве. Кадровый центр продолжает набор на актуальные направления, в том числе связанные с цифровыми технологиями.
Подать заявку на обучение можно на портале portal.tatartrud.ru или обратившись в контакт-центр по телефону: 8(843) 222-05-57(доб.4801-4802-4803)