В Кайбицком районе проходит цикл выездных приемов для осужденных в рамках системы пробации
13 июл. 2026
С начала 2026 года специалисты Кадрового центра «Работа России»РТ по Кайбицкому району провели три выездных приема для граждан, состоящих на учете в уголовно-исполнительной инспекции. Встречи организованы на базе Камско-Устьинского межмуниципального филиала ФКУ УФСИН России по Республике Татарстан. Участниками мероприятий стали 20 человек, находящихся в сложной жизненной ситуации.
Мероприятия реализуются в рамках Соглашения о взаимодействии в сфере пробации и направлены на социальную адаптацию и трудовую реабилитацию граждан. Сотрудники службы занятости населения подробно разъяснили присутствующим меры государственной поддержки: порядок постановки на учет, возможности временного трудоустройства, адресную помощь в поиске постоянной работы, а также перспективы переобучения по востребованным в районе специальностям в рамках национальных проектов и региональных программ.
Особое внимание было уделено индивидуальному подходу. Для каждого участка специалисты Кадрового центра подготовили персональные подборки вакансий, проконсультировали по условиям труда, уровню заработной платы и социальным гарантиям. На руки граждане получили перечни актуальных предложений и персональные рекомендации по дальнейшим шагам в трудоустройстве.
Значимость системной работы отметил начальник Камско-Устьинского межмуниципального филиала ФКУ УФСИН России по Республике Татарстан Наиль Галиев:
«Такие встречи дают осуждённым понимание реальных возможностей, варианты трудоустройства и ощущение поддержки, формируя мотивацию к изменению жизни. Совместная работа уголовно-исполнительной инспекции и Кадрового центра «Работа России»РТ обеспечивает полноценное сопровождение граждан к стабильной занятости и интеграции в общество. Труд и профессиональное развитие помогают обрести уверенность и жить в рамках закона».
Взаимодействие между ведомствами носит системный характер и не ограничивается разовыми акциями. Оно включает выездные приемы, последующее сопровождение в рамках пробации: помощь в подаче заявлений, организацию собеседований с работодателями и контроль адаптации на рабочем месте. Такой комплексный подход позволяет обеспечить непрерывную поддержку на этапе ресоциализации, снизить риски социальной дезадаптации и повторных правонарушений. В конечном счете, это способствует снижению напряженности на рынке труда и укреплению социальной стабильности в районе.