Новое в трудовом законодательстве РФ в 2026 году

С 1 января 2026 года в России вступила в силу новая редакция Общероссийского классификатора профессий и должностей — ОКПДТР ОК 016-2025. Предыдущая версия действовала почти 30 лет — и теперь её официально обновили.Что изменилось:*Обновлена система кодировки профессий;*Названия должностей приведены в соответствие с профстандартами;*Исключены устаревшие и дублирующие наименования;*Добавлены современные профессии.
Например, в классификатор включили:— аналитика— администратора безопасности компьютерных систем и сетей— веб-дизайнера
А такие должности, как заведующий машинописным бюро, заведующий кабинетом охраны труда и другие устаревшие позиции — исключены.
 Важно знать работодателям и кадровым специалистам— При заполнении формы ЕФС-1 по-прежнему используется код ОКЗ— ОКПДТР рекомендуется применять только в случае, если подходящий код не найден в ОКЗ— Проверьте наименования профессий и соответствие кодов в кадровых документах и штатном расписании
 Полезные ресурсы:— обучающий вебинар ВНИИ труда:vk.com/wall-217398805_667— чат-бот для определения кодов ОКЗ:vk.com/wall-217398805_656
Сохраняйте и делитесь, ведь изменения уже действуют — самое время привести документы в порядок