Новое в трудовом законодательстве РФ в 2026 году

С 1 января 2026 года в России вступила в силу новая редакция Общероссийского классификатора профессий и должностей — ОКПДТР ОК 016-2025. Предыдущая версия действовала почти 30 лет — и теперь её официально обновили.

Что изменилось:

*Обновлена система кодировки профессий;

*Названия должностей приведены в соответствие с профстандартами;

*Исключены устаревшие и дублирующие наименования;

*Добавлены современные профессии.

Например, в классификатор включили:

— аналитика

— администратора безопасности компьютерных систем и сетей

— веб-дизайнера

А такие должности, как заведующий машинописным бюро, заведующий кабинетом охраны труда и другие устаревшие позиции — исключены.

 Важно знать работодателям и кадровым специалистам

— При заполнении формы ЕФС-1 по-прежнему используется код ОКЗ

— ОКПДТР рекомендуется применять только в случае, если подходящий код не найден в ОКЗ

— Проверьте наименования профессий и соответствие кодов в кадровых документах и штатном расписании

 Полезные ресурсы:

— обучающий вебинар ВНИИ труда:

vk.com/wall-217398805_667

— чат-бот для определения кодов ОКЗ:

vk.com/wall-217398805_656

Сохраняйте и делитесь, ведь изменения уже действуют — самое время привести документы в порядок