Большой обзор рынка труда
27 мар. 2026
За первые два месяца 2026 года рынок труда Республики Татарстан продемонстрировал рекордно низкий уровень регистрируемой безработицы и высокую потребность работодателей в кадрах. Итоги представили в Кадровом центре «Работа России».
С начала года в службу занятости населения республики за содействием в поиске работы обратились 3,6 тысячи человек. Успешно трудоустроены 1 343 человека, что составляет 37% от общего числа обратившихся.
По состоянию на 1 марта 2026 года официальный статус безработного имеют 3 716 жителей республики. Уровень регистрируемой безработицы составляет всего 0,18% от численности рабочей силы — это один из низких показателей региона.
Портрет среднестатистического безработного в Татарстане: женщины с высшим образованием и предпенсионеры. Большинство безработных — женщины (2 505 человек, 67%). Основной поток клиентов службы занятости населения составляют граждане, уволившиеся по собственному желанию (62%). Доля высвобожденных работников (сокращенных) составляет 15%. Парадоксально, но более половины безработных имеют высшее образование (52%). Еще 32% обладают средним профессиональным образованием. Наиболее уязвимой категорией остаются граждане старше 50 лет — они составляют 36% от всех безработных (1 344 человека). В то же время молодежь в возрасте 16–29 лет представлена минимально — всего 7%. Почти треть безработных (32%) относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Доля инвалидов составляет 6%, а граждан с длительным (более года) перерывом в работе — 7%.
Если безработица в республике находится на минимальном уровне, то спрос на рабочие руки остается стабильно высоким. На Единой цифровой платформе «Работа в России» размещено 52,4 тысячи вакансий.
Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,07 человека на вакансию. Это означает, что на одного безработного гражданина приходится 14 свободных рабочих мест.
Бесспорный лидер по кадровой потребности- строительство. Отрасль заявляет 30,7 тыс. рабочих мест, что составляет 59% от всех вакансий республики. Далее следует - промышленность с показателем 8,4 тыс. вакансий (16%). В тройку самых востребованных входят образование и наука, где требуется 3,0 тыс. (6%) специалистов. В здравоохранении и соцобслуживании открыто 2,0 тыс. вакансий (4%), а в транспортной сфере — 1,5 тыс. (3%).
Работодатели готовы конкурировать за квалифицированные кадры. Наибольший уровень дохода предлагается в промышленности и строительстве. В промышленности наиболее востребованы токари и наладчики оборудования (91–92 тыс. руб.), операторы станков (85,9 тыс. руб.), фрезеровщики (81,9 тыс. руб.) и электромонтеры (81,4 тыс. руб.). На стройках республики ждут монтажников и электрогазосварщиков (до 92,9 тыс. руб.), инженеров (89,8 тыс. руб.) и изолировщиков (85 тыс. руб.). В транспортной сфере требуются электрики (82,5 тыс. руб.) и водители (80 тыс. руб.). В бюджетной сфере традиционно высока потребность во врачах (91 тыс. руб.) и педагогах (50,5 тыс. руб.), а также в младшем медицинском персонале (от 38,9 тыс. руб.).