Будущее начинается сегодня: специалисты Кадрового центра «Работа России» по Приволжскому району провели профориентацию для 75 студентов колледжа дизайна

28 апреля 2026 года в ГАПОУ «Казанский колледж технологий и дизайна» состоялось масштабное профориентационное мероприятие с участием консультантов Кадрового центра «Работа России» по Приволжскому району г.Казани. Участниками встречи стали 75 студентов, которым предстоит сделать важный шаг в выборе карьерной траектории.

Специалисты Кадрового центра Лариса Сунгатова и Светлана Афлетонова не только рассказали о текущей ситуации на рынке труда, но и предложили студентам практические инструменты для самоопределения.

Ключевым этапом стало профессиональное тестирование по методике известного психолога Е.А. Климова «Могу, хочу». В отличие от поверхностных онлайн-опросов, здесь ребята получили полную расшифровку результатов, что помогло им понять свои склонности к типам профессий («человек-человек», «человек-техника», «человек-художественный образ» и др.).

Особое внимание на встрече уделили государственным программам обучения и поддержки молодежи. Специалисты подробно разобрали алгоритм действий для тех, кто хочет получить новую специальность или дополнительное образование.

Что узнали студенты:

1. Портал «Работа России»: как зарегистрироваться и подтвердить учетную запись.

2. Поиск обучения: как найти актуальные образовательные программы на портале.

3. Подача заявления: пошаговая инструкция, как подать заявление на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» и другие меры поддержки в сфере занятости.

Мероприятие оказалось востребованным: сразу 15 студентов зарегистрировались на Единой цифровой платформе (ЕЦП) «Работа России». Это позволит им получать уведомления о стажировках, вакансиях и программах поддержки в режиме онлайн.

Напомним, что для студентов и выпускников в Татарстане действует ряд мер поддержек благодаря Кадровому центру «Работа России»:

· Профессиональное обучение: Возможность пройти переобучение или получить дополнительное образование по востребованным на рынке труда специальностям (включая IT, креативные индустрии, сервис).

· Временное трудоустройство: Студенты очной формы могут участвовать в программах временной занятости в свободное от учебы время.

· Стажировки: Выпускники без опыта работы могут быть направлены на оплачиваемые стажировки к работодателям-партнерам.

· Психологическая поддержка: Бесплатные консультации и профориентационное тестирование (как прошли студенты колледжа).

· Социальная адаптация: Тренинги «Клуб ищущих работу» и «Новый старт» для формирования навыков самопрезентации.