В Нижнекамском районе закрыли сотни вакансий силами молодёжи
19 июн. 2026
За 5,5 месяца 807 татарстанцев нашли работу благодаря совместному проекту Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан по Нижнекамскому району, регионального отделения «Российские Студенческие Отряды» и работодателей. Это один из самых быстрых темпов вовлечения молодёжи в занятость в республике.
Проект охватил ключевые отрасли района: промышленность, сферу услуг, логистику и строительство. Наибольший спрос работодателей пришёлся на рабочие специальности, позиции начального уровня и сезонную занятость. Активнее всего в проект включились предприятия Нижнекамска и близлежащих территорий, где работодатели получили доступ к мотивированной аудитории до 25 лет.
Центральным звеном взаимодействия с молодёжью выступает региональное отделение «Российские Студенческие Отряды». Через штабы формируются группы для профориентации и временной занятости, собирается обратная связь студентов и школьников, проводятся бизнес-завтраки, ярмарки вакансий и фестивали профессий. В проект также вовлечены колледжи и вузы, которые становятся площадками для информирования и подготовки участников.
Кадровый центр обеспечивает полный цикл сопровождения: специалисты проводят встречи в вузах и ссузах, помогают определиться с профессиональным выбором, организуют бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры», подбирают вакансии и сопровождают молодых людей до трудоустройства. В результате сформирован непрерывный маршрут «информирование → профориентация → обучение → трудоустройство», который позволяет быстро и системно выводить студентов на рынок труда.
«Мы видим, что молодёжь готова работать и развиваться, если у неё есть понятный маршрут и поддержка на каждом этапе. Такой формат сотрудничества с РСО и работодателями позволяет не только закрывать кадровые потребности предприятий, но и снижать уровень безработицы среди студентов, давая им первый профессиональный опыт», — отметил начальник отдела Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан по Нижнекамскому району Ирина Герасименкова.
Для бизнеса проект стал инструментом оперативного подбора кадров, а для студентов — возможностью получить первый опыт и закрепиться в профессии. Многие участники продолжают работу на предприятиях уже на постоянной основе после завершения временной занятости.
Узнать больше о возможностях трудоустройства, пройти профориентацию или записаться на обучение можно на портале portal.tatartrud.ru, в официальных сообществах Кадрового центра или по телефону контакт-центра:8(843)222-05-57.