Полномочия центров занятости населения

Предметом и целями деятельности:

        обеспечение государственных гарантий жителей муниципальных образований в области занятости населения;

        оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республике Татарстан государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы;

        реализация государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования;

         обеспечение соблюдения трудового законодательства в организациях.

Виды деятельности:

        1) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

        2) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

        содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

        информирование о положении на рынке труда в Республике Татарстан;

        организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

        организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

        психологическая поддержка безработных граждан;

        профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

        организация проведения оплачиваемых общественных работ;

        организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное и высшее образование и ищущих работу впервые;

        социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

        содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

        содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

        подготовка предложений о привлечении и об использовании иностранных работников;

        3) осуществление полномочия министерства по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом в денежной форме в соответствии с утвержденным в установленном порядке перечнем;

        4) участие в разработке и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, областной целевой программы дополнительных мероприятий по содействию занятости населения в Республике Татарстан;

        5) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

        6) участие в проверках соблюдения трудового законодательства в пределах своей компетенции, законодательства о занятости населения, внесение предложений о принятии мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений действующего законодательства;

        7) формирование, ведение и использование банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей;

        8) участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

        9) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда города Казани;

        10) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

        11) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан на рынке труда муниципального образования город Казань;

        12) ведение территориального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

        13) участие в организации работы территориальной межведомственной комиссии по охране труда;

        14) участие в разработке и реализации областной программы по улучшению условий и охраны труда и городской программе по улучшению условий и охраны труда;

        15) сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, находящихся на территории муниципального образования;

        16) участие в создании баз данных по вопросам условий и охраны труда, аттестации рабочих мест, анализе причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

        17) распространение передового опыты по охране труда, проведение семинаров, совещаний, выставок и других мероприятий по охране труда с привлечением профсоюзов и объединений работодателей;

        18) осуществление организационно-методического руководства и координация работы служб и специалистов по охране труда в организациях;

        19) участие в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в организациях;

        20) участие в проверках организаций совместно с органами надзора и контроля;

        21) координация обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, включая руководителей и специалистов;

        22) координация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях;

        23) содействие заключению территориальных соглашений, коллективных договоров, их экспертиза и уведомительная регистрация, контроль за исполнением и сроками действия;

        24) ведение базы данных территориальных соглашений и коллективных договоров,

        25) оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора в соответствии с трудовым законодательством в пределах своей компетенции;

        26) мониторинг задолженности по заработной плате на предприятиях;

        27) участие в работе межведомственной комиссии (группы) по проблемам оплаты труда;

        28) контроль за выполнением коллективных договоров в т.ч. в части выплаты заработной платы;

        29) участие в работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений;

        30) организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан и организаций;

        31) осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республике Татарстан работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;

        32) обеспечение возможности получения гражданами услуг в электронной форме в соответствии с законодательством;

        33) осуществление иных функций, если таковые предусмотрены действующим законодательством