Прием вакансий
Общая информация
Организация формирует список вакансий в конце месяца и представляет их в службу занятости в течение 10 рабочих дней. Форма подачи сведений прописана в Приказе Минтруда РФ от 20.10.2021 №738н
Способы получения услуги
Подать сведения в службу занятости можно через:
- цифровую платформу «Работа в России» с использованием ГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг»;
- заказным письмом с описью вложения по почте либо в форме электронного документа, заверенного цифровой подписью руководителя.
Информация подается через личный кабинет портала "Работа в России" при наличии авторизации на "Госуслугах" организации.
Зарегистрирован на портале "Работа в России"
- Шаг 1. Войдите в Личный кабинет на портале «Работа в России» через авторизацию на "Госуслугах" организации.
- Шаг 2. В разделе "Вакансии компании" выберите "Добавить вакансию"
Не зарегистрирован на портале "Работа в России"
- Шаг 1. Создайте Личный кабинет на портале «Работа в России»
ИЛИ
Если у вас есть Личный кабинет на сайте Госуслуги, дополнительная регистрация на портале «Работа в России» не требуется. Нажмите на кнопку «Войти через ЕСИА» и используйте для входа свой логин и пароль от Личного кабинета на сайте "Госуслуги".
- Шаг 2. В разделе "Вакансии компании" выберите "Добавить вакансию"
Использование учётной записи "Госуслуг" стало обязательным с 1 августа 2024 года. Настоятельно рекомендуем использовать учётную запись "Госуслуг" при регистрации компании.