Индивидуальный подход к трудоустройству: с 2025 года безработные получат персональные планы содействия занятости

С 1 января 2025 года при обращении в центр занятости населения для каждого гражданина, который ищет работу и претендует на признание безработным, формируется индивидуальный план содействия занятости.

Данный план также формируется в отношении граждан, не претендующих на признание безработным, в случае необходимости получения других мер государственной поддержки. Это документ, который содержит информацию:

1) о подходящей работе;

2) о профильной группе гражданина;

3) о перечне и сроках предоставления мер государственной поддержки,

4) о сроках выплаты пособия по безработице;

5) о датах явки в центр занятости;

6) о правах, обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение,

7) об обязанностях куратора гражданина от центра занятости и о его контактной информации

Индивидуальный план составляется после прохождения гражданином обязательного профилирования с учетом его профильной группы. Анкета профилирования заполняется гражданином при подаче электронного заявления о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы через Личный кабинет гражданина на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по ссылке https://trudvsem.ru/ . Для доступа в Личный кабинет используется подтвержденная учетная запись ЕСИА портала Госуслуги.

Сотрудник центра занятости населения, после анализа сведений о гражданине, не позднее 3 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы, составляет проект индивидуального плана содействия занятости и назначает гражданину дату и время Личной явки в центр занятости населения для согласования.

При личном посещении в назначенную дату гражданин согласовывает индивидуальный план. При необходимости в индивидуальный план вносятся изменения.

Если гражданин не придет на согласование индивидуального плана или откажется от его согласования, то ему будет отказано в признании безработным. И повторно за получением статуса безработного гражданин сможет обратиться через 1 месяц.

Если у гражданина была уважительная причина неявки, например, прохождение медицинского освидетельствования при призыве на военную службу или при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медосмотра, призыв на военные сборы или участие в судах в качестве присяжного или арбитражного заседателя, то такие документы можно предъявить в центры занятости населения не позднее 7 дней с даты окончания события, повлиявшего на нарушение сроков согласования индивидуального плана. А если был открыт лист временной нетрудоспособности, то его нужно представить в центр занятости в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности.

Повторное профилирование проводится каждые 1,5 месяца. По итогам профилирования могут быть внесены изменения в индивидуальный план содействия занятости.

Для граждан, признанных безработными, выполнение индивидуального плана содействия занятости является обязательным (в части обязательных мероприятий) и основанием для выплаты пособия по безработице.

 

Вниманию граждан, признанных безработным до 01.01.2025г.:

Информируем, что в связи с изменениями Закона о занятости Вам следует:

- регулярно проверять наличие новой информации в личном кабинете на портале «Работа в России»;

- при поступлении уведомления о прохождении профилирования - заполнить анкету не позднее 1 дня;

- посетить центр занятости населения для согласования индивидуального плана содействия занятости в назначенный день.

Индивидуальный план содействия занятости населения необходимо согласовать не позднее 31.03.2025г.

Важно! При пропуске срока прохождения профилирования и посещения центра занятости населения система автоматически сформирует приказ о снятии с учета в качестве безработного.

 

Приложения:

1.      Приказ Минтруда России от 19.08.2024 № 406н об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости

2.      Приказ Минтруда России от 10.12.2024 № 684н об утверждении стандартов профилирования граждан и работодателей